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軸研所召開所屬單位“一把手”約談會議

為深入貫徹中央八項規定精神學習教育,壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任,不斷提高拒腐防變能力,6月20日, 軸研所黨委書記、董事長陳恩厚,紀委書記溫善倫分別與所屬單位“一把手”開展責任約談。


陳恩厚強調,公司正有序向伊濱區搬遷,正處于全力沖刺“雙過半”、深化改革、轉型升級、實現高質量發展的關鍵時期,“一把手”要嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄,進一步增強廉潔意識、責任意識和擔當意識,切實發揮好表率引領作用,團結帶領廣大黨員干部齊心協力推動各項工作高質量發展。

陳恩厚要求,一要鑄牢政治忠誠,始終做“兩個維護”的堅定踐行者。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂,堅守政治紀律和政治規矩,不斷增強政治性、時代性、原則性、戰斗性。二要強化責任擔當,全力做服務大局的實干推動者。密切關注市場變化,深入研究客戶需求,以過硬的質量、優質的服務和創新的解決方案贏得市場。圍繞國家戰略、重大工程,著力突破一批關鍵核心技術、“卡脖子”難題,積極培育戰略性新興產業和未來產業。以伊濱區搬遷為契機,推動傳統業務升級,全面推進精細化管理。三要嚴守紀律規矩,自覺做清正廉潔的示范引領者。堅決扛起黨風廉政建設的“第一責任人”職責,帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定,帶頭執行中央八項規定及其實施細則精神,緊盯外協外購、招投標等關鍵領域環節,深化運用“四種形態”,筑牢拒腐防變的思想防線。四要錘煉過硬本領,矢志做德才兼備的團隊領跑者。帶頭力戒形式主義、官僚主義,樹立實干導向,堅持走好新時代黨的群眾路線,切實解決員工群眾急難愁盼問題,堅持正確的用人導向,形成團結干事的良好局面。


陳恩厚還傳達了上級近期關于落實中央八項規定精神的最新要求,并對開展違規吃喝專項整治工作進行了強調。

溫善倫要求,一要堅定不移講政治。持續強化黨的理論武裝,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二要一心一意謀發展。不斷提高自身理論水平和管理能力,著力提升發展質量,防范化解各類風險,尤其要在“兩金”“現金流”等發展質量考核指標的改善優化上多下功夫,做出亮點。三要著力保穩定促團結。堅持民主集中制,充分溝通、集思廣益,及時化解分歧、調解矛盾,帶領團隊成員心往一處想、勁往一處使。四要善于帶隊伍。知人善任,把愿干事、真干事、干成事的人才發現出來、提拔起來。用好考核激勵“指揮棒”,讓真正創造價值的員工勞有所得,堅決杜絕搞“圈子”,拉“山頭”。五要帶頭守紀律。堅決不踩紀律紅線、嚴守法律底線,合規經營,尤其是在處理資源整合、選人用人、物資處置、工程建設、外協外購、招投標等重大敏感領域和涉及員工切身利益問題時,更要嚴格按照程序辦事,堅持公正用權、依規用權、廉潔用權。


會上,與會人員作表態發言。


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